Μεταχειρισμένο αντίτυπο.
(Κατάσταση: Άριστη, χωρίς τσακίσεις. Διακριτικές σημειώσεις/υπογραμμίσεις με μολύβι σε ελάχιστες σελίδες.)

Πανόδετος τόμος με κουβερτούρα. Έκδοση: 1988.

For customers interested in ordering our books from abroad, we ship worldwide via FedEx or TNT—please contact us at info@biblioteca.gr to express your interest.

"Thriving on Chaos: Handbook for a Management Revolution" (1987) by Tom Peters is a landmark business text that argues corporate survival depends on embracing, rather than resisting, a chaotic and rapidly changing global market. Written during a period of intense economic upheaval, Peters dismisses traditional, rigid corporate structures in favor of five core pillars: superior customer service, continuous innovation, employee empowerment, visionary leadership, and flexible organizational design. By treating change not as a temporary crisis but as a permanent condition, the handbook provides managers with a bold, proactive framework to transform unpredictability into a competitive advantage.

Το «Thriving on Chaos: Handbook for a Management Revolution» (1987) του Τομ Πίτερς αποτελεί έργο-σταθμό στην επιχειρηματική βιβλιογραφία, υποστηρίζοντας ότι η εταιρική επιβίωση εξαρτάται από την αποδοχή, και όχι την αντίσταση, σε ένα χαοτικό και ταχύτατα μεταβαλλόμενο παγκόσμιο περιβάλλον. Γραμμένο σε μια περίοδο έντονων οικονομικών αναταράξεων, ο Πίτερς απορρίπτει τις παραδοσιακές, άκαμπτες εταιρικές δομές, προτείνοντας πέντε βασικούς πυλώνες: κορυφαία εξυπηρέτηση πελατών, συνεχή καινοτομία, ενδυνάμωση των εργαζομένων, ηγεσία με όραμα και ευέλικτο οργανωτικό σχεδιασμό. Αντιμετωπίζοντας την αλλαγή όχι ως μια προσωρινή κρίση αλλά ως μια μόνιμη κατάσταση, ο οδηγός αυτός προσφέρει στα διοικητικά στελέχη ένα τολμηρό πλαίσιο δράσης για να μετατρέψουν το απρόβλεπτο σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.